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此外，新能源行业前景明朗。2024年春节后第一周，新能源、电气、电力行业招聘需求同比增速14.5%，节能、能源工程师招聘需求同比增34.9%。

曾在厦门大学嘉庚学院任教的人才发展资深顾问陈晓霞去年为厦门市集美区人社局做过高质量就业调研，她告诉中新社国是直通车，一些制造业、农业农村相关产业，比如农产品加工、花卉种植、药品、保健养生等上下游产业链都对高校毕业生非常有需求。在“学而优则仕”等传统就业观念影响下，这些行业很难招到高校毕业生，但实际上其管培生、储干的待遇都非常不错。

李强也介绍，节后首周加工制造行业招聘量同比增长12.4%，投递量同比更暴涨41.9%，投递增速明显高于招聘增速，说明投递的人并不少。但第二周仍然有10.6%的招聘环比增速，说明虽然投递者多，但符合要求的少，行业仍需要对口人才。

互联网大厂春招近日已相继开启，中新社国是直通车查询发现，百度、阿里巴巴、腾讯都发出了AIGC多模态资深算法工程师、混元AIGC算法研究员、混元大模型产品经理等多个与Sora相关的岗位。同时，国内科技大厂和各类中小型科技企业也都发布AI相关岗位。

他说，受政策支持和行业数字化转型推动，高端制造业招聘规模保持高位。从智联招聘在线招聘数据库监测统计来看，2024年春节后第三周，高端制造领域的工业自动化、航空航天研究与制造行业招聘职位数分别环比增速6.5%、6%。高端制造业持续发力，带动包装工、普工、技工等制造类岗位招聘环比增长11.7%、8.9%，技能岗位就业机会较多。

豆花视频网站新京报讯（记者 张静姝）不法分子冒充燃气公司员工，以燃气检查为名入户，谎称群众家中燃气灶存在泄漏风险，以“政策补贴”“价格优惠”为诱饵，欺诈式销售假冒伪劣燃气灶……新京报记者从重庆市公安局获悉，近日，重庆大渡口警方成功破获一起制售假冒伪劣燃气灶具案，抓获犯罪嫌疑人21名，查获假冒伪劣燃气灶及半成品5000余台，案值1000余万元。 大渡口区公安分局在燃气安全隐患大排查行动中，掌握一条涉及制售假冒伪劣燃气灶具的重要线索。为切实维护群众生命财产安全，重庆市公安局打假总队联合大渡口区公安分局成立专案组，全力侦办。 经查，犯罪嫌疑人曾某（男，42岁，贵州人）在广东设立制假窝点，购进生产流水线和无合格证的劣质配件，组装未含熄火保护阀的伪劣燃气灶具，再以100元/台的价格销往川渝地区。为提高售价、扩大规模，曾某还购进激光打标机，生产假冒名牌的伪劣灶具，加价销售牟利。犯罪嫌疑人赵某（男，30岁，河北人）纠集亲属、同乡组成销售团伙，租赁民房设立仓储窝点，专盯农村偏远镇乡（村）大肆售卖曾某生产的假冒伪劣燃气灶具。该团伙假冒燃气公司工作人员走街串巷，以燃气检查为名入户，谎称群众家中燃气灶存在泄漏风险，以“家电下乡”“政策补贴”“价格优惠”等为诱饵，诱骗村民以200-300元价格购买他们的伪劣燃气灶具。 彻底掌握相关证据和犯罪事实后，2024年1月，在公安部指导下，专案组在重庆、四川、广东同步展开收网行动，在当地警方大力协助下，抓获犯罪嫌疑人21人，捣毁窝点11处，现场查获假冒品牌的伪劣燃气灶2000余台、半成品3000余台，制假配件11万余个，涉案金额1000余万元。 在制假窝点，民警现场查获假冒品牌的伪劣燃气灶2000余台、半成品3000余台，制假配件11万余个。 图源：重庆市公安局经重庆市计量质量检测院鉴定，涉案燃气灶具质量低劣，其热负荷指标偏差达5.4倍以上，干烟气中一氧化碳浓度超标6.4倍以上，易致使一氧化碳超标、超量排放，长期使用严重危害群众身体健康。同时，涉案伪劣燃气灶具不含熄火保护阀体，易造成燃气泄漏并发生“闪爆”等安全事故，存在较大安全隐患。 目前，该案主要犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施，案件正在进一步侦办中。 警方提醒广大群众，在购买燃气灶具时，选择正规渠道购买，仔细查看外包装及灶具上的防伪标识。若发现假冒伪劣燃气灶具应及时停用，并向市场监管部门或公安机关举报。编辑 刘倩 校对 刘军今年高校毕业生预计超1170万人，再创新高。眼下正值“金三银四”招聘季，就业市场有哪些变化？毕业生们该如何有针对性地求职？

智联招聘执行副总裁李强向中新社国是直通车指出，新动能驱动下，高端制造、新能源以及满足产业升级需求的服务业表现出良好发展势头。未来，技能岗位、专业服务类岗位前景明朗。

此外，随着我国老龄化程度加深，养老行业也面临着大量人才缺口。盘古智库老龄社会研究院院长马旗戟提醒求职者，养老行业近几年才慢慢得到大家重视，还有很大市场空间，都需要高校毕业生。

陈晓霞建议，毕业生应理性看待竞争过于激烈的岗位，比如不一定非要挤在考公考编的“独木桥”上，应“听从自己内心的声音”，以开放的心态去拥抱各行各业，根据自己的知识结构和喜好选择适合自己的岗位。

多位业内人士告诉中新社国是直通车，随着技术和产业发展变迁，一些新兴行业涌现大量人才需求，就业机会较多。同时，部分在传统就业观念中不被看好的领域，实则待遇不错。

中国劳动关系学院讲师李洪坚向中新社国是直通车表示，过去吸纳大量人才的传统制造业、房地产等行业随着自身发展和技术替代，吸纳就业能力有所下降。但与此同时，随着数字经济崛起，人工智能、新能源等行业发展，这些新兴产业相关的研发、应用人才缺口比较大。

在新兴行业快速发展，企业越来越倾向于灵活用工的情况下，李洪坚建议，高校毕业生要树立“先就业，再择业”的理念，通过“干中学”提升就业能力，及时更新自己的知识体系和技能，降低产业转型升级过程中的失业风险。

虽然养老行业人才缺口大，但马旗戟也坦言，目前养老服务相关职业发展路径还不是很完善，薪资水平也相对较低，养老市场不是一个高利润、短时间内可以爆发的市场。未来，一方面需要高校培养养老行业相关人才，另一方面行业本身还需要建立完善的人才流动机制和良好职业发展通道。

数字经济的发展，则催生出更多灵活就业岗位。据李强观察，如今企业更加注重人才的多样性和灵活性，多元化雇佣关系引领下，预计未来兼职、灵活就业岗位会越来越多。政府对于灵活用工的制度也在不断完善，养老保险的全国统筹为灵活就业人员提供了更好社会保障。